Skip to content

Коллективный договор образец 2017 для казенного учреждения культуры

Скачать коллективный договор образец 2017 для казенного учреждения культуры fb2

Коллективный договор – это письменное соглашение, определяющее права и обязанности работников и работодателя (ст. Письмо Министерства культуры РФ от 15 июня г. В статье: Что такое коллективный договор. Поэтому коллективный договор (образец для ООО и ИП) может содержать приложения, если это необходимо, или не содержать их, если это не требуется.

Подписание и регистрация коллективного договора. Заключение подобного договора.

Образец коллективного договора образец бюджетного учреждения.  — ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений; — защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; — разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; — возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда.

Коллективный договор заключается для регулирования социально-трудовых отношений, условий труда у определенного работодателя.

Работодатели часто ищут образец коллективного договора для ООО, но является ли работодатель ООО или ИП, не имеет никакого значения, кроме того отдельный трудовой договор может быть заключен и в обособленных подразделениях организации.  Коллективный договор заключается для регулирования социально-трудовых отношений, условий труда у определенного работодателя.

Работодатели часто ищут образец коллективного договора для ООО, но является ли работодатель ООО. Коллективный договор – это письменное соглашение, определяющее права и обязанности работников и работодателя (ст. 40 ТК РФ). Он не является обязательным документом, то есть в организации (или у ИП-работодателя) его может и не быть. Коллективный договор заключается по инициативе работников или работодателя и отражает интересы обеих сторон договора.

Но он не должен содержать условия, ограничивающие права работников или уменьшающие объем предоставляемых им гарантий в соответствии с трудовым законодательством (ст. 9 ТК РФ). Письмо Министерства культуры РФ от 15 июня г. № НМ О рекомендациях по переводу работников государственных (муниципальных) учреждений культуры на «эффективный контракт» с указанием перспектив его внедрения и приложением методологии условий оплаты труда, определяемых в «эффективном контракте» работника государственного (муниципального) учреждения культуры.  Срок действия договора.

Заполненный образец документа. Рекомендуемый макет коллективного договора. Коллективный договор. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР Муниципального казенного учреждения культуры Верх-Каргатский социально культурный комплекс на годы Директор МКУК Верх-Каргатский СКК _ И.В.КривопаловаПредставитель трудового коллектива _Н.В.Яровенко М.П.

М.П.Согласовано: Глава Муниципального Образования "ВерхКаргатский сельсовет" _Н.А.Гребенюк Принят на собрании трудового коллектива г. протокол №Подписан: "11" г. Коллективный договор зарегистрирован органом по труду Каргатского района Регистрационный № 44 от "11" г. Главный специалист по труду: Козырев Д.Н. Значение коллективного договора бюджетного учреждения.

В целом, ТК РФ определяет такой термин как коллективный договор, как правовой акт, заключенный между работниками и работодателем в лице представителей, который регулирует социально-трудовые взаимоотношения в организации или же у индивидуального предпринимателя.

Этот договор представляет из себя локальный нормативный акт, следовательно его заключение не является обязательным. Правила заключения такого договора для бюджетной организации такие же, как и для любой другой организации и содержатся они в Трудовом кодексе РФ. Заключение подобного договора. Деятельность всех работников муниципального казенного учреждения «Курский дом культуры» (далее – Учреждения) направлена на выполнение творческих и экономических планов, на усиление эффективности его работы.

Администрация Учреждения создает необходимые условия для работы сотрудников, своевременно доводит плановые задания до структурных подразделений, осуществляет контроль над их выполнением.  Поэтому коллективный договор (образец для ООО и ИП) может содержать приложения, если это необходимо, или не содержать их, если это не требуется.  Коллективный договор — образец документа можно скачать по ссылке, приведенной в статье.

Расскажем, как, когда заключить коллективный договор, какие условия в нем прописать. Эксперт подскажет, каков срок действия документа, как внести необходимые изменения и проконтролировать выполнение условий.

В статье: Что такое коллективный договор. Обязана ли организация иметь коллективный договор. Коллективный договор ТК РФ: форма документа. Содержание коллективного договора.

Подписание и регистрация коллективного договора. Каким способом изменить коллективный договор. Продление коллективного договора: процедура. Приложения к коллективному договору. Коллективный договор: контроль над выполне.

EPUB, txt, doc, PDF