Skip to content

Акт об отсутствии документов на рабочем месте

Скачать акт об отсутствии документов на рабочем месте EPUB

Порядок составления акта. Одним из этих документов является акт об отсутствии на рабочем месте, образец которого можно скачать ниже. Кем составляется акт. Акт заполняется, как правило, непосредственным начальником отсутствующего работника или специалистом кадровой службы.

К чему ведет отсутствие на рабочем месте? К чему ведет отсутствие на рабочем месте? Формы документов: Акт об отсутствии работника на рабочем месте.

Как составить акт об отсутствии работника на рабочем месте. Единой формы акта об отсутствии на работе сотрудника нет. Как правило, обязанность по составлению акта ложится на плечи либо непосредственного начальника прогульщика, либо специалиста отдела кадров. В акте должны быть указаны должность и ФИО отсутствующего лица, дата и рабочее время, в течение которого он отсутствовал. И конечно, в акте отсутствия работника на рабочем месте указывают тех лиц, которые подтверждают факт прогула.

На акте должны стоять их подписи. Акт отсутствия на рабочем месте: образец – На странице представлен образец документа «Акт об отсутствии работника на рабочем месте» с возможностью скачать его в формате doc.

Тип документа: Акт. Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания. Размер файла документа: 38,5 кб. Скачать izderevavse.ru Текст Смежные. Для того чтобы зафиксировать факт того, что работник предприятия не находился на своем рабочем месте без серьезных причин, факт его опоздания или прогула, составляется акт. Кем составляется акт. Акт может составляться на фирменном бланке организации, также может использоваться спец.

В работе начальников подразделений предприятий, иногда, приходится выслушивать устные объяснения нерадивых работников о невыходе на работу и требовать письменных объяснительных.

Акт о прогуле – востребованный документ, который составляется в том случае, если сотрудник предприятия злостно нарушает трудовую дисциплину, не соблюдая правила рабочего распорядка или вовсе не являясь на работу. Данный документ дает работодателю полное право применить к сотруднику дисциплинарное наказание – начиная от замечания (на первый раз) и заканчивая увольнением (при систематических прогулах).

ФАЙЛЫ Скачать пустой бланк акта об отсутствии работника на рабочем месте (о прогуле).docСкачать образец заполнения акта об отсутствии работника на рабочем месте (о прогуле).doc.

Что считается пр. Как составить акт об отсутствии работника на рабочем месте. Этот документ рекомендуется составлять сразу же, как стало понятно, что работник не появился на своем месте в начале рабочего дня, и продолжает отсутствовать в течение длительного периода времени.

В случаях, когда это наблюдается несколько дней подряд, на каждый из них желательно составлять отдельный документ. Для этого документа закон не устанавливает какую-либо строгую форму. Это можно делать от руки на листе бумаги, либо набрать и распечатать текст на компьютере. Акт о прогуле работника фиксирует его отсутствие на месте без уважительных причин дольше четырёх часов подряд.

Это произвольный документ, он не имеет утверждённой формы, однако служит основанием для применения дисциплинарного взыскания. За единичные случаи отсутствия работодатель может применить замечание или выговор, за систематические прогулы сотрудника гарантированно ждёт увольнение.

Основанием для наказания, наряду с протоколом заседания дисциплинарной комиссии, будет служить акт об отсутствии сотрудника. Приведём образец этого документа. КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня. Получить доступ. Подборка наиболее важных документов по запросу Акт об отсутствии работника на рабочем месте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Акт об отсутствии работника на рабочем месте. Зарегистрируйтесь и получите полный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 3 дня.  В случае отсутствия работника на рабочем месте по какой-либо причине (отпуск, болезнь) работодателю следует вызвать его и ознакомить с уведомлением под подпись.

Если же сделать это невозможно, то рекомендуется направить по почте письмо с описью вложения и уведомлением о вручении. Для фиксации отсутствия работника на его рабочем месте в течение рабочего дня: составляется Акт об отсутствии работника на рабочем месте (форма 1); работник уведомляется о необходимости предоставления письменного объяснения своего отсутствия на рабочем месте (форма 2); в случае отказа работника ознакомиться с уведомлением составляется Акт об отказе в ознакомлении с уведомлением (форма 3)  Объяснение причин отсутствия работника на своем рабочем месте может быть представлено им до вручения уведомления о необходимости предоставления такого объяснения (образец - форма 5).

Поделиться. Управление персонала. Общая информация. Локальные нормативные документы.

doc, EPUB, djvu, djvu